Empresas com mais de 100 funcionários devem informar salários de homens e mulheres
O governo federal prorrogou para 8 de março o prazo para que as empresas com 100 ou mais funcionários realizem a entrega do Relatório de Transparência Salarial e de Critérios Remuneratórios referente ao primeiro semestre de 2024. O prazo originalmente previsto se encerrou nesta quinta-feira. Segundo o Ministério do Trabalho e Emprego, houve “instabilidades no sistema”.
A entrega dos dados está prevista no Decreto nº 11.795/2023, publicado em novembro do ano passado para regulamentar a Lei nº 14.611, de 2023, que impõe a obrigatoriedade de igualdade salarial e critérios remuneratórios entre mulheres e homens.
O preenchimento pelas empresas deve ser feito por meio do Portal Emprega Brasil. As informações serão usadas para verificar eventuais diferenças salariais entre mulheres e homens que ocupam o mesmo cargo.
Mais informações no site do Ministério do Trabalho e Emprego.
- Newsletter ESG Insights – Grátis: receba um resumo semanal de notícias no seu e-mail.
ÚLTIMAS NOTÍCIAS
- Resumo da semana ESG: diversidade nas empresas, 5 tendências ESG, Nike x Rayssa LealCobertura completa do ESG Insights
- Dificuldade em mensurar dados de diversidade compromete avanço da agenda ESGPara Erika Vaz, é preciso olhar para os indicadores como parte da estratégia de diversidade das empresas
- ESMA sugere melhorias para financiamento sustentável na União EuropeiaAutoridade de valores mobiliários da Europa propõe facilitar acesso dos investidores e regular dados ESG
- Mudança climática coloca em risco os atletas e esportesOs Jogos Olímpicos de 2024 estão apostando tudo em energia renovável, materiais reciclados e muito mais para reduzir sua pegada de carbono
- Retratos de 2024: arrogância da Nike ou fairplay de Rayssa?Campanha “lacradora” da empresa se contrapõe à singeleza empática da skatista. O mundo está mesmo dividido
- As cinco tendências de ESG do momento, segundo a XPHead de pesquisa ESG da XP explica o que esperar da agenda de sustentabilidade e investimentos sustentáveis no segundo semestre
- Pnud vê indicadores positivos para desenvolvimento sustentávelRelatório do Pnud aponta reconhecimento da necessidade de mudanças, IA e novas leis como sinais positivos
- Os desafios enfrentados por mães cientistas no BrasilA maternidade não é obstáculo à excelência acadêmica, mas sim uma questão de que estruturas institucionais e culturais inadequadas que precisam ser reformadas
- Agenda ESG: cursos e eventos da semana – 22/7Novas opções para mergulhar no universo ESG
- Garimpo (legal) da semana ESG – 20/7Principais discussões do universo ESG