Filósofo do dinheiro: ou você explora ou é explorado. Darwinismo em
tempo real (Foto: Fred Albuquerque)
“Se você não quer dinheiro acima de tudo, você não aguenta a Faria Lima.” Uma conversa franca com Fred Albuquerque, porta-voz informal e senso crítico da Faria Lima
Fred Albuquerque, mais conhecido como Fred Faria Lima, é a personificação dos estereótipos de um dos principais polos financeiros do país. Em seus vídeos na internet, é representado por um filtro visual caricato e por um forte sotaque paulistano – ou dialeto faria limer. Suas falas são lotadas de termos em inglês e trazem grandes doses de deboche e soberba. Afinal, humildade não paga conta.
O personagem ficcional, criado por um profissional do ramo que prefere manter o anonimato, apresenta-se como vice executive senior head global partner associate de uma startup. Dessa posição privilegiada, satiriza situações do mundo corporativo e a postura de lideranças que, por mais exageradas que possam parecer, não são tão distantes da realidade.
Em entrevista exclusiva ao ESG Insights, Fred opina sobre temas que permeiam o cotidiano dos trabalhadores – como saúde mental, dilemas da geração Z, licença-maternidade e diferentes modelos de trabalho – com seu jeito polêmico e sarcástico de sempre. Confira alguns trechos.
ESG Insights – A Faria Lima é para todo mundo?
Fred Albuquerque – Faria Lima é para quem quer ficar rico. Pobre não entra aqui, porque pobre pensa diferente. Pobre quer justiça social. Pobre quer direitos. Aqui a gente quer dinheiro. Se você não quer dinheiro acima de tudo, você não aguenta a Faria Lima. Simples assim.
ESG Insights – Como sua empresa tenta garantir uma boa qualidade de vida para seus trabalhadores?
Fred Albuquerque – Qualidade de vida é ganhar dinheiro. Oferecemos salário e esperança, o resto é perfumaria. A gente tem pingue-pongue aqui. Você sabe o que pingue-pongue resolve? Nada. Mas a gente oferece porque parece que resolve. É tipo dar chiclete para criança parar de chorar.
ESG Insights – Você é a favor da diminuição da jornada de trabalho, com esquema 5×2 ou 4×3?
Fred Albuquerque – Se você não consegue ganhar dinheiro para escolher onde quer trabalhar, o problema é você. Eu trabalho 24 horas por dia, porque dinheiro não dorme. A inflação real gira por volta de 10% a 20% ao ano. Ou seja, enquanto você dorme, você está perdendo dinheiro. Simples assim.
ESG Insights – O mundo corporativo é particularmente desafiador para as mulheres. Quais são as práticas de apoio às mulheres que engravidam?
Fred Albuquerque – Mesma coisa que oferecemos para homem: nada. Gravidez é problema pessoal. A gente oferece licença-maternidade, que é basicamente pagar alguém para não trabalhar. Depois ela volta e acha que merece promoção. Não merece. Ela saiu. Mundo corporativo não para.
ESG Insights – E o que acha da proposta de ampliação da licença-paternidade?
Fred Albuquerque – É o fim. Pai não precisa de licença. A divisão é simples… Mãe tem leite, pai tem dinheiro. Agora querem que pai fique em casa trocando fralda? Isso é coisa de gente fraca. Homem de verdade trabalha enquanto a mulher cuida do filho.
ESG Insights – Qual o impacto da entrada da geração Z na empresa?
Fred Albuquerque – Os GenZ querem trabalhar três horas, ganhar 20 mil, ter terapia paga e ioga na empresa. Fracos demais. Não entendem que mundo corporativo é guerra. Ou você explora ou é explorado. Darwinismo em tempo real.
ESG Insights – Burnout, estresse e ansiedade são assuntos que se tornaram mais presentes na sua empresa?
Fred Fria Lima – Quem tem burnout é fraco, é desculpa de gente que não aguenta o processo. Eu tenho burnout, tenho adrenalina, tenho bipolaridade. E olha como estou… Bilionário. Meu estresse é contar dinheiro. Minha ansiedade é não ganhar rápido o suficiente.
ESG Insights – Home office, híbrido ou presencial: o que é melhor?
Fred Albuquerque – Aqui na minha empresa é presencial 100%. Você quer trabalhar de pijama? Vai trabalhar para outro. Dinheiro não se faz em casa. Se faz na Faria Lima, na minha sala, onde eu vejo você trabalhando. Home office é coisa de gente que quer roubar a empresa.
ESG Insights – Para ter sucesso, basta querer?
Fred Albuquerque – Sucesso não é só querer. É querer e estar disposto a fazer o que for necessário. Sem culpa. Sem remorso. Sem consciência. Consciência é luxo de pobre. Quem quer ficar rico precisa desligar a consciência e ligar o bolso. Eu desliguei a minha há muito tempo.
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