Nova lei exige presença de pelo menos duas mulheres na alta direção de empresas estatais
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Quatro brasileiras estão entre as 100 empresas líderes do Índice de Diversidade e Inclusão FTSE
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A maternidade não é obstáculo à excelência acadêmica, mas sim uma questão de que estruturas institucionais e culturais inadequadas que precisam ser reformadas
Para Danielle Ciotta, coordenadora do livro A voz feminina da sustentabilidade, as mulheres estão impulsionando ESG nas empresas por meio de um olhar mais sensível
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