Fundos de fomento ao crescimento econômico reduziram as diferenças de gênero em quase todos os países analisados
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Tema ainda é uma dificuldade para 54% das companhias por falta de conhecimento; acessibilidade de sites e apps permanece baixa
Preconceitos e visões de mundo podem influenciar processo de contratação nas companhias; veja algumas sugestões de como evitar
Inclusão de pessoas diagnosticadas com TEA ainda é baixa e há pouco conhecimento sobre o tema dentro das empresas
Curto período de licença-paternidade oferecido por lei pode levar a um agravamento da sobrecarga vivida na maternidade
Para Erika Vaz, é preciso olhar para os indicadores como parte da estratégia de diversidade das empresas
A maternidade não é obstáculo à excelência acadêmica, mas sim uma questão de que estruturas institucionais e culturais inadequadas que precisam ser reformadas
Conheça as companhias que se destacaram na questão LGBTQIAPN+ segundo avaliação da Human Rights Campaign (HRC)
Cenário reflete a desinformação e preconceito e levam à falta de inclusão, afirma André Naddeo da ONG Planeta de Todos
Entre os desafios enfrentados por membros da comunidade LGBTQIAPN+ no mercado de trabalho, sentimento de insuficiência e busca por validação ganham destaque