A participação é voluntária e, segundo a bolsa, foi desenvolvida para incentivar as práticas ESG das empresas
A bolsa de valores B3 anuncia o lançamento da designação especial B3 Ações Verdes. A intenção é destacar as empresas que contribuem para a economia verde. Podem solicitar a classificação as empresas listadas na bolsa que tenham mais de 50% da sua receita bruta anual proveniente de atividades consideradas verdes, mais de 50% dos investimentos e despesas operacionais anuais destinados a tais atividades, além de menos de 5% da receita bruta anual derivada de combustíveis fósseis.
A participação é voluntária e, segundo a B3, foi desenvolvida para incentivar as práticas ESG das empresas.
- ESG Insights no seu e-mail – Grátis: nossa newsletter traz um resumo da edição mais recente da revista ESG Insights, além de notícias, artigos e outras informações sobre sustentabilidade.
Metodologia das ações verdes
A metodologia foi baseada nos Green Equities Principles, lançado em 2023 pela World Federation of Exchanges (WFE), federação mundial de bolsas que apoia o desenvolvimento do mercado de capitais por meio de estudos e diretrizes para a elaboração de normativos.
Para receber a designação, a empresa será analisada por uma entidade avaliadora, credenciada pela B3, que vai verificar o cumprimento dos critérios estabelecidos no regulamento. A avaliação deverá ser atualizada anualmente. As empresas aprovadas terão um ícone oficial B3 Ações Verdes atrelado aos seus ativos.
A designação ações verdes faz parte de um leque de produtos de ESG da B3, como Índice de Sustentabilidade Empresarial (ISE B3), Índice Carbono Eficiente (ICO2 B3), Índice de Ações com Governança Corporativa Diferenciada (IGC), Índice de Governança Corporativa Trade (IGCT), Índice Governança Corporativa – Novo Mercado (IGC-NM), Índice de Ações com Tag Along Diferenciado (ITAG), Índice de Diversidade (IDIVERSA) além de produtos balcão como títulos temáticos ESG e Crédito de Descarbonização (CBIO).
ÚLTIMAS NOTÍCIAS
- Uma lei, várias realidades
Informalidade, pejotização e descumprimento de regras são desafios da legislação - A-Z das discriminações e preconceitos
Dicionário de práticas obtusas e persistentes - Ninguém quer mais trabalhar
Ou ninguém quer mais trabalhar sob as atuais condições? Como o conflito de gerações atrapalha na profissão - O outro lado do trabalho
Quando o emprego deixa de ser motivo de satisfação pessoal e se torna um fardo – com impactos severos - Humildade não paga conta
“Se você não quer dinheiro acima de tudo, você não aguenta a Faria Lima.” Uma conversa franca com Fred Albuquerque, porta-voz informal e senso crítico da Faria Lima - Liderança humanizada
A compaixão como estratégia para gerar relevância e sustentabilidade - O futuro do trabalho
Em meio a mudanças e incertezas, o mercado e os trabalhadores se reinventam - Trabalhar é pagar boletos. E o que mais?
Nesta nova edição temática, a revista ESG Insights procura investigar o mundo do trabalho hoje - Iniciativa busca reduzir riscos ambientais agravados pela desigualdade social
Cientistas, comunidade e governo se unem contra os efeitos devastadores de chuvas e inundações em áreas menos favorecidas - Brasil e Argentina enfrentam disputas políticas sobre questões trabalhistas
A economista Marilane Teixeira, da Unicamp, analisa o que está em jogo nas disputas em torno do trabalho
