Empresa lança conjunto de indicadores para medir critérios de sustentabilidade focados nos Objetivos de Desenvolvimento Sustentável da ONU
A S&P Dow Jones Indices anunciou na terça-feira (9/1) o lançamento de dois novos índices baseados nos critérios ESG. O S&P 500 SDG Index e o S&P Global LargeMidCap SDG Index têm como foco avaliar o impacto que os produtos e atividades das empresas provocam na sociedade e no meio ambiente.
Esses indicadores oferecem medidas amplas de desempenho de ações e diversas exposições a empresas que estão coletivamente mais alinhadas com os 17 Objetivos de Desenvolvimento Sustentável (ODS) das Nações Unidas.
Adotados pelos países membros da ONU em setembro de 2015, os ODS foram estabelecidos para enfrentar os desafios de desenvolvimento mais críticos e urgentes do mundo. Entre eles estão as alterações climáticas, o acesso à energia limpa e acessível, a indústria, a inovação e a infraestrutura, o trabalho digno e o crescimento econômico.
Índices avaliam impacto social e ambiental causado
Do ponto de vista do benchmarking de desempenho, ambos os indicadores utilizam dados subjacentes, que não se concentram na materialidade financeira de fatores ambientais, sociais e de governança (ESG) para um setor ou empresa específica.
A S&P DJI utilizou os dados de alinhamento dos ODS corporativos da Impact Cubed, que incluem uma visão quantitativa do alinhamento dos Objetivos de Desenvolvimento Sustentável. Para isso, foi utilizada uma abordagem de mapeamento de receitas e operações que se concentra no que a empresa faz e como os produtos e serviços são feitos, em vez de focar na materialidade financeira e no risco. O alinhamento da empresa e o impacto líquido dos ODS são determinados por meio das atividades geradoras de receitas de uma empresa, considerando onde vende os seus bens e serviços, como opera e de que forma se envolve com a sua comunidade e outros stakeholders.
Saiba mais sobre a metodologia e pesquisa aqui.
ÚLTIMAS NOTÍCIAS
- Uma lei, várias realidades
Informalidade, pejotização e descumprimento de regras são desafios da legislação - A-Z das discriminações e preconceitos
Dicionário de práticas obtusas e persistentes - Ninguém quer mais trabalhar
Ou ninguém quer mais trabalhar sob as atuais condições? Como o conflito de gerações atrapalha na profissão - O outro lado do trabalho
Quando o emprego deixa de ser motivo de satisfação pessoal e se torna um fardo – com impactos severos - Humildade não paga conta
“Se você não quer dinheiro acima de tudo, você não aguenta a Faria Lima.” Uma conversa franca com Fred Albuquerque, porta-voz informal e senso crítico da Faria Lima - Liderança humanizada
A compaixão como estratégia para gerar relevância e sustentabilidade - O futuro do trabalho
Em meio a mudanças e incertezas, o mercado e os trabalhadores se reinventam - Trabalhar é pagar boletos. E o que mais?
Nesta nova edição temática, a revista ESG Insights procura investigar o mundo do trabalho hoje - Iniciativa busca reduzir riscos ambientais agravados pela desigualdade social
Cientistas, comunidade e governo se unem contra os efeitos devastadores de chuvas e inundações em áreas menos favorecidas - Brasil e Argentina enfrentam disputas políticas sobre questões trabalhistas
A economista Marilane Teixeira, da Unicamp, analisa o que está em jogo nas disputas em torno do trabalho
