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4 dicas para um recrutamento sem viés nas empresas

Imagem mostra dois pares de mãos que ocupam lados distintos da mesa. Uma das pessoas está aguardando o resultado do processo seletivo e a outra pessoa está lendo seu currículo.
O viés pode ou não ter caráter voluntário, interferindo no processo de contratação de funcionários

Preconceitos e visões de mundo podem influenciar processo de contratação nas companhias; veja algumas sugestões de como evitar