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Síndrome do impostor pode impactar pauta de diversidade nas empresas

Entre os desafios enfrentados por membros da comunidade LGBTQIAPN+ no mercado de trabalho, sentimento de insuficiência e busca por validação ganham destaque

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Iniciativa da ONU inclui saúde reprodutiva em padrões ESG nas empresas

Novas métricas acompanham o avanço em questões sociais nas empresas, incluindo licença-maternidade, tratamentos de fertilidade, e protocolos de assédio sexual

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Resumo da semana ESG: inclusão pela metade nas empresas, papel de um líder ESG, ética e propósito

Debates presentes no radar ESG da semana

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Empresas preferem pessoas com deficiências “leves” e fazem inclusão pela metade

Pessoas com deficiências “mais severas” têm dificuldade em competir de forma igualitária no mercado de trabalho, mesmo concorrendo por vagas afirmativas

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Conheça 20 LinkedIn Top Voices que dialogam com a pauta ESG

Lista conta com profissionais considerados vozes de referência nas áreas de sustentabilidade, finanças, carreira, saúde mental, e diversidade e inclusão

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Ranking reconhece boas práticas de empresas em diversidade e inclusão

Ação da Iniciativa Empresarial pela Igualdade Racial analisou mais de 75 projetos; Unilever vence em duas categorias

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40% das mulheres já perderam oportunidades profissionais devido à aparência, revela estudo

Peso, falta de maquiagem e preocupações com o cabelo são algumas das pressões estéticas relatadas

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Entrevistas exclusivas Factiva iG Tudo sobre ESG

“A deficiência no Brasil ainda está nesse lugar de cumprir cota”

A especialista Amanda Lyra analisa panorama das empresas brasileiras e denuncia falta de acessibilidade física e digital

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Resumo da semana ESG: governança, neurociência e crise climática

Entrevistas e discussões recentes no mundo ESG

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Entrevistas exclusivas Factiva iG Tudo sobre ESG

“Precisamos treinar, conscientizar as pessoas. E tem que começar com a liderança”

Falta de interesse de lideranças é obstáculo à inclusão de grupos minorizados no trabalho, diz Cris Kerr, CEO da CKZ