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Resumo da semana ESG: síndrome do impostor, gestão de terceiros e relações de trabalho

Cobertura completa da semana do ESG Insights

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GRI prepara mudanças em normas de relações de trabalho

Instituição abre consulta pública para embasar a revisão dos padrões GRI relativos a práticas e condições de trabalho

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Síndrome do impostor pode impactar pauta de diversidade nas empresas

Entre os desafios enfrentados por membros da comunidade LGBTQIAPN+ no mercado de trabalho, sentimento de insuficiência e busca por validação ganham destaque

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Trabalho híbrido será permanente em 62% das empresas, diz estudo

Para a KPMG, o modelo de trabalho híbrido se tornará uma parte integral das estratégias de RH

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Ranking reconhece boas práticas de empresas em diversidade e inclusão

Ação da Iniciativa Empresarial pela Igualdade Racial analisou mais de 75 projetos; Unilever vence em duas categorias

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Pejotização e precariedade no trabalho desafiam empresas na era ESG

Segundo o IBGE, houve uma alta de 20,8% nas contratações PJ no país até abril de 2022 em comparação ao mesmo período no ano anterior

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Jovem aprendiz: país emprega muito menos do que prevê a lei

Criada para combater evasão escolar, trabalho infantil e desemprego, Lei da Aprendizagem está no radar ESG de empresas

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O custo invisível do trabalho de marcas de roupas famosas na Tailândia

Jornada abusiva, salário baixo e negligência; leia o relato de uma trabalhadora

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Mudanças climáticas afetam saúde de 70% dos trabalhadores no mundo

Estudo mostra que mais de 2,4 bilhões de pessoas podem estar expostas ao calor excessivo durante o trabalho

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Regulamentação do trabalho de motoristas de aplicativo gera polêmica

No plenário, houve discussão sobre a proposta do governo e o fato de ela não atender à categoria e dar muito poder às empresas