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A-Z das discriminações e preconceitos

Dicionário de práticas obtusas e persistentes

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O outro lado do trabalho

Quando o emprego deixa de ser motivo de satisfação pessoal e se torna um fardo – com impactos severos

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Artigos Factiva iG Revista ESG Insights site Tudo sobre ESG - Últimas notícias, entrevistas e análises

Liderança humanizada

A compaixão como estratégia para gerar relevância e sustentabilidade

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Crise climática afeta saúde mental de latino-americanos

Secas, furacões, ondas de calor e inundações deixam marcas profundas na saúde mental da população na América Latina, despertando atenção de especialistas

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Burnout: como identificar, prevenir e cuidar da saúde mental nas empresas

Conheça os principais sintomas de esgotamento mental no trabalho e como as empresas podem ajudar a preveni-lo

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Democratizando a felicidade no trabalho: revendo a escala 6×1

Esquema de trabalho 4×3 ainda é um privilégio de uma elite corporativa, enquanto maioria enfrenta longas jornadas

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Entrevistas exclusivas Factiva Tudo sobre ESG - Últimas notícias, entrevistas e análises

Semana de quatro dias de trabalho aumenta produtividade e melhora saúde mental

Para Renata Rivetti, a semana de quatro dias é uma oportunidade de discutir a sustentabilidade humana dentro das empresas

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Seis principais razões para os funcionários pedirem demissão nas empresas

Levantamento do Ministério do Trabalho revela as prioridades dos brasileiros frente ao emprego; entenda as motivações

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Licença-paternidade estendida traz ganhos afetivos e melhor desempenho nas empresas

Curto período de licença-paternidade oferecido por lei pode levar a um agravamento da sobrecarga vivida na maternidade

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Saúde mental fará parte de relatórios de gestão de risco de empresas

Objetivo é evitar adoecimento mental dos trabalhadores e casos de violência envolvendo assédio moral, sexual ou de qualquer outra natureza