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Artigos Factiva iG Tudo sobre ESG

Empoderamento das mulheres leva a economias mais fortes

Fundos de fomento ao crescimento econômico reduziram as diferenças de gênero em quase todos os países analisados

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Factiva iG Tudo sobre ESG

Prazo para Relatório de Transparência Salarial termina dia 30

Empresas têm até o fim do mês para preencher o segundo Relatório de Transparência Salarial

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Licença-paternidade estendida traz ganhos afetivos e melhor desempenho nas empresas

Curto período de licença-paternidade oferecido por lei pode levar a um agravamento da sobrecarga vivida na maternidade

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Entrevistas exclusivas Factiva iG Tudo sobre ESG

O papel das mulheres na construção de um futuro ESG

Para Danielle Ciotta, coordenadora do livro A voz feminina da sustentabilidade, as mulheres estão impulsionando ESG nas empresas por meio de um olhar mais sensível

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Factiva iG Tudo sobre ESG

Maioria das empresas não mede diferença de salário entre gêneros, diz pesquisa

Levantamento da KPMG revela que 67% das empresas não fazem a mensuração da diferença

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Entrevistas exclusivas Factiva iG Tudo sobre ESG

“Precisamos treinar, conscientizar as pessoas. E tem que começar com a liderança”

Falta de interesse de lideranças é obstáculo à inclusão de grupos minorizados no trabalho, diz Cris Kerr, CEO da CKZ

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Factiva iG Tudo sobre ESG

Governo prorroga para 8 de março entrega de dados sobre igualdade salarial

Empresas com mais de 100 funcionários devem informar salários de homens e mulheres

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Factiva iG Tudo sobre ESG

Empresas têm até 29/2 para informarem dados de igualdade salarial ao governo

Lei determina que companhias com 100 ou mais funcionários demonstrem transparência em suas políticas de igualdade de gênero

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Factiva iG Tudo sobre ESG

Homens afirmam ter mais autoconfiança na liderança dos negócios do que mulheres empreendedoras

Levantamento do Sebrae indica que mulheres têm sofrido preconceito e falta de apoio no meio corporativo

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Artigos Factiva iG Tudo sobre ESG

As tristes consequências dos salários menores para as mulheres

Todos, com algum esforço e fazendo valer a lei e o conceito de ESG, podemos fazer a diferença