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A-Z das discriminações e preconceitos

Dicionário de práticas obtusas e persistentes

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O outro lado do trabalho

Quando o emprego deixa de ser motivo de satisfação pessoal e se torna um fardo – com impactos severos

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Como políticas sociais inclusivas reduzem em 80% o “custo-maternidade”

Os benefícios do governo dinamarquês não compensam totalmente a perda de rendimentos, mas ajudam as mulheres trabalhadoras com filhos

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Desigualdade salarial entre homens e mulheres baixa para 15,8% em 2023

Pesquisa do IBGE mostra que desigualdade diminuiu em relação a 2022

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Onde estão as mulheres no financiamento climático?

Apesar de mais afetadas e atuantes, mulheres seguem com acesso mínimo ao financiamento climático

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Mais mulheres nas empresas: lei garante representatividade nos cargos de liderança

Nova lei exige presença de pelo menos duas mulheres na alta direção de empresas estatais

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Falta de posicionamento das lideranças pode mascarar casos de assédio sexual

Denúncias de assédio sexual nas empresas mais do que dobram em 2023; Nana Lima, da Think Eva, comenta iniciativas que as lideranças podem adotar para prevenir casos

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Empoderamento das mulheres leva a economias mais fortes

Fundos de fomento ao crescimento econômico reduziram as diferenças de gênero em quase todos os países analisados

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Prazo para Relatório de Transparência Salarial termina dia 30

Empresas têm até o fim do mês para preencher o segundo Relatório de Transparência Salarial

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Os desafios enfrentados por mães cientistas no Brasil

A maternidade não é obstáculo à excelência acadêmica, mas sim uma questão de que estruturas institucionais e culturais inadequadas que precisam ser reformadas