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Factiva iG Tudo sobre ESG

Falta de posicionamento das lideranças pode mascarar casos de assédio sexual

Denúncias de assédio sexual nas empresas mais do que dobram em 2023; Nana Lima, da Think Eva, comenta iniciativas que as lideranças podem adotar para prevenir casos

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Artigos Factiva iG Tudo sobre ESG

Empoderamento das mulheres leva a economias mais fortes

Fundos de fomento ao crescimento econômico reduziram as diferenças de gênero em quase todos os países analisados

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Prazo para Relatório de Transparência Salarial termina dia 30

Empresas têm até o fim do mês para preencher o segundo Relatório de Transparência Salarial

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Artigos Factiva iG Tudo sobre ESG

Os desafios enfrentados por mães cientistas no Brasil

A maternidade não é obstáculo à excelência acadêmica, mas sim uma questão de que estruturas institucionais e culturais inadequadas que precisam ser reformadas

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Entrevistas exclusivas Factiva iG Tudo sobre ESG

O papel das mulheres na construção de um futuro ESG

Para Danielle Ciotta, coordenadora do livro A voz feminina da sustentabilidade, as mulheres estão impulsionando ESG nas empresas por meio de um olhar mais sensível

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Iniciativa da ONU inclui saúde reprodutiva em padrões ESG nas empresas

Novas métricas acompanham o avanço em questões sociais nas empresas, incluindo licença-maternidade, tratamentos de fertilidade, e protocolos de assédio sexual

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Factiva iG Tudo sobre ESG

Maioria das empresas não mede diferença de salário entre gêneros, diz pesquisa

Levantamento da KPMG revela que 67% das empresas não fazem a mensuração da diferença

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Fato ou fake: isso é ou não ESG?

Adotar medidas, como apoiar projetos sociais ou investir em programas ambientais, são ou não ESG?

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Factiva iG Tudo sobre ESG

Mulheres relatam alta de estresse dentro e fora do trabalho

Jornadas longas e duplas e desafios relacionados à saúde mental e menstrual marcam trajetória das profissionais no Brasil e no mundo

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Factiva iG Tudo sobre ESG

Pejotização e precariedade no trabalho desafiam empresas na era ESG

Segundo o IBGE, houve uma alta de 20,8% nas contratações PJ no país até abril de 2022 em comparação ao mesmo período no ano anterior