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Resumo da semana ESG: síndrome do impostor, gestão de terceiros e relações de trabalho

Cobertura completa da semana do ESG Insights

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GRI prepara mudanças em normas de relações de trabalho

Instituição abre consulta pública para embasar a revisão dos padrões GRI relativos a práticas e condições de trabalho

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Síndrome do impostor pode impactar pauta de diversidade nas empresas

Entre os desafios enfrentados por membros da comunidade LGBTQIAPN+ no mercado de trabalho, sentimento de insuficiência e busca por validação ganham destaque

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Empresas preferem pessoas com deficiências “leves” e fazem inclusão pela metade

Pessoas com deficiências “mais severas” têm dificuldade em competir de forma igualitária no mercado de trabalho, mesmo concorrendo por vagas afirmativas

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Ranking reconhece boas práticas de empresas em diversidade e inclusão

Ação da Iniciativa Empresarial pela Igualdade Racial analisou mais de 75 projetos; Unilever vence em duas categorias

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Mulheres relatam alta de estresse dentro e fora do trabalho

Jornadas longas e duplas e desafios relacionados à saúde mental e menstrual marcam trajetória das profissionais no Brasil e no mundo

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O custo invisível do trabalho de marcas de roupas famosas na Tailândia

Jornada abusiva, salário baixo e negligência; leia o relato de uma trabalhadora

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Resumo da semana ESG: acessibilidade, mulheres e mercado de trabalho, sustentabilidade

Conteúdos em alta na última semana do ESG Insights

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40% das mulheres já perderam oportunidades profissionais devido à aparência, revela estudo

Peso, falta de maquiagem e preocupações com o cabelo são algumas das pressões estéticas relatadas

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44% das habilidades profissionais devem mudar nos próximos anos, aponta pesquisa

Transição climática pode gerar até 103 milhões de novos empregos até 2030