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Como uma liderança humanizada pode ajudar a engajar e impulsionar empresas

Livro “Líderes que curam” traz reflexões sobre o que torna alguém um bom profissional e sugere práticas para transformar a cultura do seu negócio

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Como a pesca predatória esvaziou a costa brasileira de peixes

Estudo analisa pesca de peixes de recifes entre 1950 a 2015 e identifica mudanças nas espécies capturadas e diminuição do volume pescado

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Factiva iG Tudo sobre ESG

Lei cria certificação para empresa que promove saúde mental

Certificado será concedido por comissão nomeada pelo governo federal, que analisará as práticas das empresas

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Entrevistas exclusivas Factiva iG Tudo sobre ESG

Neurociência deve ser parte da estratégia ESG das empresas, diz especialista

Para Ivo Machado, líderes devem ter noções sobre o funcionamento do cérebro e como ele impacta as relações corporativas

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Artigos Factiva iG Tudo sobre ESG

Semana de 4 dias faz sucesso na África do Sul e 90% das empresas querem reduzir jornada

O teste já foi realizado com sucesso em outros países como Espanha, Japão, Austrália e Reino Unido

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Entrevistas exclusivas Factiva iG Tudo sobre ESG

“Precisamos treinar, conscientizar as pessoas. E tem que começar com a liderança”

Falta de interesse de lideranças é obstáculo à inclusão de grupos minorizados no trabalho, diz Cris Kerr, CEO da CKZ

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No Brasil, líderes mulheres trabalham mais de 70 horas semanais, mostra pesquisa

Pesquisa da KPMG ouviu 839 lideranças femininas em 53 países e traz recorte do cenário brasileiro

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Governo prorroga para 8 de março entrega de dados sobre igualdade salarial

Empresas com mais de 100 funcionários devem informar salários de homens e mulheres

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Empresas têm até 29/2 para informarem dados de igualdade salarial ao governo

Lei determina que companhias com 100 ou mais funcionários demonstrem transparência em suas políticas de igualdade de gênero

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Geração Z troca ambição por qualidade de vida, apontam pesquisas

Jovens profissionais priorizam emprego com propósito a cargos de liderança. É o fenômeno da “quiet ambition”