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Entrevistas exclusivas Factiva iG Tudo sobre ESG

“As empresas precisam entender que governança corporativa séria é urgente”, avalia especialista

Segundo Viviane Moreira, falar sobre governança corporativa é falar sobre ética e transparência nas empresas, temas ESG que precisam estar em foco

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Factiva iG Tudo sobre ESG

Natura, Itaú e Ambev lideram ranking de reputação empresarial

Ranking de Reputação Corporativa é realizado em 16 países. No Brasil, Natura foi a número 1 em todas as 10 edições do ranking

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Factiva iG Tudo sobre ESG

Preço é principal barreira para a prática da sustentabilidade no Brasil, diz pesquisa

Para 57% dos brasileiros ouvidos pelo Instituto Akatu, viver de uma maneira mais saudável e sustentável é “muito caro”

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Entrevistas exclusivas Factiva iG Tudo sobre ESG

“Não podemos perder o foco”, alerta presidente do Pacto Global no Brasil

Rachel Maia critica revisionismo do conceito ESG e decisão da SEC. “Pressa não, mas urgência sim”

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Factiva iG Tudo sobre ESG

Empresas mais éticas do mundo: veja a lista de 2024

Natura é a única brasileira entre as 136 companhias relacionadas pelo Ethisphere Institute

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Artigos Factiva iG Tudo sobre ESG

As transformações no cenário ESG e suas implicações para o futuro empresarial

A adoção de práticas sustentáveis não é mais opcional, mas uma exigência para competitividade e a inovação

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Factiva iG Tudo sobre ESG

Mercado de tecnologia traz barreiras invisíveis para as mulheres

Empreendedoras premiadas em concurso de startups falam sobre os desafios que enfrentam no setor de TI

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Factiva iG Tudo sobre ESG

No Brasil, líderes mulheres trabalham mais de 70 horas semanais, mostra pesquisa

Pesquisa da KPMG ouviu 839 lideranças femininas em 53 países e traz recorte do cenário brasileiro

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Entrevistas exclusivas Factiva iG Tudo sobre ESG

Comunicar o impacto social é cada vez mais importante na pauta ESG, diz economista

O negócio de impacto é uma nova visão de como construir empresas, diz Itali Collini, diretora da Potencia Ventures

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Factiva iG Tudo sobre ESG

Governo prorroga para 8 de março entrega de dados sobre igualdade salarial

Empresas com mais de 100 funcionários devem informar salários de homens e mulheres