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Factiva iG Tudo sobre ESG

Regulamentação do trabalho de motoristas de aplicativo gera polêmica

No plenário, houve discussão sobre a proposta do governo e o fato de ela não atender à categoria e dar muito poder às empresas

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40% das mulheres já perderam oportunidades profissionais devido à aparência, revela estudo

Peso, falta de maquiagem e preocupações com o cabelo são algumas das pressões estéticas relatadas

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Entrevistas exclusivas Factiva iG Tudo sobre ESG

“A deficiência no Brasil ainda está nesse lugar de cumprir cota”

A especialista Amanda Lyra analisa panorama das empresas brasileiras e denuncia falta de acessibilidade física e digital

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Projeto de lei proíbe empresa de negar emprego à mulher por ser mãe

Projeto em discussão na Câmara tenta evitar discriminação, como a enfrentada nas entrevistas de emprego

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Factiva iG Tudo sobre ESG

Filhos geram impactos produtivos na carreira das mães, mas Brasil ainda precisa avançar no tema

Empresas continuam encarando a maternidade como um fator negativo e que gera despesas

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Factiva iG Tudo sobre ESG

44% das habilidades profissionais devem mudar nos próximos anos, aponta pesquisa

Transição climática pode gerar até 103 milhões de novos empregos até 2030

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Factiva iG Tudo sobre ESG

Como uma liderança humanizada pode ajudar a engajar e impulsionar empresas

Livro “Líderes que curam” traz reflexões sobre o que torna alguém um bom profissional e sugere práticas para transformar a cultura do seu negócio

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Factiva iG Tudo sobre ESG

Como a pesca predatória esvaziou a costa brasileira de peixes

Estudo analisa pesca de peixes de recifes entre 1950 a 2015 e identifica mudanças nas espécies capturadas e diminuição do volume pescado

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Factiva iG Tudo sobre ESG

Lei cria certificação para empresa que promove saúde mental

Certificado será concedido por comissão nomeada pelo governo federal, que analisará as práticas das empresas

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Entrevistas exclusivas Factiva iG Tudo sobre ESG

Neurociência deve ser parte da estratégia ESG das empresas, diz especialista

Para Ivo Machado, líderes devem ter noções sobre o funcionamento do cérebro e como ele impacta as relações corporativas